仕事復帰歴2年 ＝ 在宅勤務歴2年（現在に至る） の私が、在宅勤務のメリットとデメリットを体験談ベースでご紹介します。
「在宅勤務してみたい！」 と思う方の少しでもヒントになったら幸いです。
在宅勤務のメリットとは？
在宅勤務のメリットを10個挙げてみました！具体的には・・・
①時間の有効活用（通勤時間がないので、家事ができる）
②スッピンで仕事できる（打ち合わせない日限定 笑）
③宅配・郵便物の受け取りがスムーズ（ご不在連絡票ともおさらば〜）
④心理的に余裕ができる（日曜日の夜、明日もお家に居られると思うだけで、なんだか安心します 笑）
⑤子どもが幼稚園に呼ばれた時に、すぐにお迎えに行ける
⑥満員電車に乗らなくて済む（雨の日は特に、得した気分になります♡）
⑦子どもを気軽におやすみさせられる（有給を消費せず、在宅保育しながら仕事できる）
⑧フレックス勤務ができる場合は、１時間早めに勤務開始、その分繰り上げて退勤できる
⑨昼寝or始業前に朝寝できる
⑩「お先に失礼します」時短者あるあるの気を遣うシーンがない！（”朝礼”も”遅延”も無い）
在宅勤務のデメリットとは？
在宅勤務のデメリットも10個挙げてみました！スラスラとこちらも出ました。笑
①孤独を感じる（ママ友の少ないワーママ には共感してもらえるかな）
②雑念が浮かびやすい（どうしても、ね。。。）
③パソコンに向き合うのが億劫になる時がある
④早期残業、残業時間の増加（まだ仕事できる、と毎日残業状態に）
⑤電気代・水道代などが嵩む
⑥あまり体を動かさなくなり、運動不足に
⑦子どもが熱出ても有給取らず、仕事できる（しなくちゃいけない）状態に陥りやすい
⑧会社の人との意思疎通がしにくくなり、ぶつかりやすくなることも
⑨トラブル対応等で急遽出社しないといけない状態になった時の、ストレス度が半端なく高い 涙
⑩仕事で悩んだ時にふと人に聞きづらい（直接話してしまった方が伝わりやすかったり早い時もある）
何事にも、一長一短
よく在宅勤務をしている と話をすると、決まって「良いな〜〜」って、言われます。
確かに上記メリットにも挙げたように、恩恵もたくさん受けていて、特に小さな子どもを育てるママには、家にいながら仕事してお金もらえるって、とても贅沢な感じもしますよね。
でも、その反対でモヤモヤすることって、やっぱりあるんです。
特に小さい子どもを育てていると、お話がまだ未熟で、とても可愛いけれど大人ならではの話したい本音トークはもちろんできないし、我が子の前では強がる自分さへいます。本当はママ友と気軽にランチを食べながらワイワイ話したいし、どこかにお出かけだってしたい。
どんなに晴天で心地好さそうな外があるのに、朝から夕方までPCと睨めっこ。
しまいには仕事で悩んだり、悔しい思いをしたり、ネガティブを感じる時間の方が私は多いです。そんな時に、さらに音のない小さなリビングで、1人私だけがPCの前にいる状態。。。
孤独だなあって心から感じます。
でも、起きていることは全て正しいし、未来はもっと明るい！！
今の現状が在宅勤務であろうが、出社スタイルだろうが、全てに意味があると思っています。
私はどちらも経験して、メリットとデメリットを経験を通してお伝えできますが、やっぱりどっちが絶対良いってことは正直なくて、全ては一人一人必要な経験なのかなって思っています。
在宅勤務が良ければ在宅勤務の仕事をしてみる。
出社スタイルの方が良い場合は出社スタイルの仕事を維持する。
どっちも良い面、悪い面両方あるから、世の中と同じでバランスが整っている！
そう思うと、まずはやってみる！それだけでだいぶ見える世界は変わってくるはずです♡
あなたはどのような働き方が理想ですか？
よかったら、コメント欄で教えてください♡
